线上课程 | 投简历投到快疯掉,365bet国际娱乐小白如何“自救”?

2019-09-10 20:00
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每年都有大批新人想求职365bet国际娱乐经理,虽然大家的经历背景不同,却总会遇到——“简历各种被PASS,面试邀约几乎为0”的难题,我们来一探究竟:

南雁 |?2年经验,传统企业需求分析师

  • 转365bet国际娱乐的原因:对自己的工作经历不太满意,认为信息系统领域对职业发展不利,消耗自己
  • 简历投递结果:对南雁简历感兴趣的都是信息系统公司,至今没有收到互联网公司的面试邀约↓

杨生 |?3年经验,互联网公司开发

  • 转365bet国际娱乐的原因:内部没有转岗机会,想跳槽转岗365bet国际娱乐
  • 简历投递结果:因为有开发背景,偶尔有面试邀约,但至今没有拿到365bet国际娱乐offer↓

Jessica |?1年经验,互联网创业公司365bet国际娱乐运营

  • 转365bet国际娱乐的原因:去年7月毕业校招进入公司,现在公司要倒闭了,想借此机会转岗365bet国际娱乐经理
  • 简历投递结果:投了几十份简历,投到疯掉了却依然没有面试邀约↓

细翻这些同学的简历发现,从普通大学到211/985高材生皆有。要说经验,不少也是跟365bet国际娱乐岗很对口的软件开发、需求分析、365bet国际娱乐运营相关。

那为什么他们还会遭遇求职碰壁的尴尬呢?

最大的硬伤是缺乏365bet国际娱乐实战经验&知识体系不完善

1. 缺乏365bet国际娱乐/项目实战经验

现在的招聘比拼的不仅仅是学校、学历背景,更看重个人的项目/实习经验,除非综合能力非常强,不然没有相关经历,在相同背景中完全没有优势。365bet国际娱乐新人们大多被卡在这个门槛外。

2. 365bet国际娱乐知识体系不完善

365bet国际娱乐经理最基础的技能,市场/竞品/需求分析、365bet国际娱乐规划/交互/原型设计、365bet国际娱乐文档撰写/项目管理等,这些每一个知识点新人都能去自学。但很多新人没有科学指导,缺乏计划方向,很难把学过的知识点连接起来形成知识面,更无法去构建一个系统的、完整的365bet国际娱乐知识体系。

针对这两大硬伤,需要有针对性地做补救。

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365bet国际娱乐小白如何“自救”?

一般来说,我们会建议365bet国际娱乐小白这样做:

1. 详细了解岗位职能,梳理365bet国际娱乐经理知识体系

首先必须明确365bet国际娱乐经理是一个专业技术岗,需要系统学习和积累。具体学习哪些知识,我们可以从招聘市场即用人单位的需求一探究竟,毕竟市场决定着供需关系。

这里列举前腾讯365bet国际娱乐经理Ethan老师整理的腾讯初阶365bet国际娱乐经理的岗位要求:

岗位JD对应的能力要求整理如下:

2. 苦练基本功,锻炼实战能力

  • 熟悉基本软件和工具的使用,包含最简单的办公软件:Word、Excel、PPT,常用的流程图Visio,思维脑图X-mind,原型工具 Axure。
  • 有意识地研究常用的或者自己喜欢的各类365bet国际娱乐,从功能点和使用感受方面思考和总结;还可以想一想如果要你去改进,你会怎么做。
  • 多留意关注「人人都是365bet国际娱乐经理」,学习前辈整理的学习经验,逐步建立自己的互联网思维和365bet国际娱乐思维。
  • 学习和阅读一些专业的书籍,重点推荐《人人都是365bet国际娱乐经理》,这本书虽然写的比较浅显,但能让入门者迅速构建365bet国际娱乐经理的知识结构。读完这本书,能对365bet国际娱乐经理的工作职责和日常有初步的认识。

3. 用作品集展现你的个人能力

作品可以是竞品分析,针对面试公司及其竞品进行详细的战略定位、商业模式、市场情况、业务主流程分析,包括目标用户、用户规模、功能详情等,还要通过自己的分析,为365bet国际娱乐提出修改优化建议。还可以是用户体验报告、365bet国际娱乐原型、PRD中的一种或者多种。突出表现出365bet国际娱乐经理的基本技能及逻辑能力。

只要能梳理出你的365bet国际娱乐思考,输出一定高质量的作品,必定能让面试官刮目相看。

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除了自学,如何能更快速入行365bet国际娱乐经理?

听了这么多,相信大家对接下来的求职准备应该有了些思路。而如果你还担心自己因为求职竞争力不足而一再错失入行/转行365bet国际娱乐经理的机会,不妨试试↓

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5步走上365bet国际娱乐之路

在特训营,行业老司机将带着你【5步走上365bet国际娱乐之路】:从0到1设计与规划一款365bet国际娱乐,让你清楚365bet国际娱乐经理在不同项目阶段的工作重点和工作方法,培养从大局观上思考问题,到细微模块又能有具体的解决方法。

第1步:选择一个方向,把你的idea从0到1设计为个人作品

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第3步:业内最优质的导师团队带班,全程为你指路

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开课时间

2019年9月10日

(小组教学,招满即止)

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您有任何问题,在这里提问!
欢迎留言讨论~!
  1. 企业直推是怎么直推的?

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    1. 我们与众多企业进行人才合作,会帮你的简历内推到业务方,直通面试官,增加就业成功几率~ :shock:

      回复
  2. 我在这里

    回复
  3. 有简历模板吗? :roll:

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    1. 文末扫码即可领取简历模板哈

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  4. 365bet国际娱乐经理有年龄限制吗,感觉现在转岗难道很大

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    1. 30岁以下转岗/入行是相对容易的

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  5. 有心动的感觉,课程不错

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    1. :!:

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  6. 有课程链接吗

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    1. 在这里哈
      http://t.cn/AiK0kjgd

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  7. 多少钱

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    1. 不同方案对应不同价格
      添加特训营营长@Mike,(微信号:woshipmmike)咨询哦~

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  8. 同是简历各种被pass……………….心里苦 :cry:

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    1. 最大的硬伤是缺乏365bet国际娱乐实战经验&知识体系不完善

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  9. 发现我同事了 哈哈哈

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    1. :?: 原来你跟小涵老师是同事

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  10. 导师看起来不错

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    1. 都是互联网BAT一线365bet国际娱乐导师~

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  11. 有其他优惠吗

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    1. 优惠一直都有,详询特训营营长@Mike,(微信号:woshipmmike) :idea:

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