免费公开课 | 0经验拿下5个365bet国际娱乐offer,我是怎么做到的?

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每一位365bet国际娱乐小白都热情十足,非常向往365bet国际娱乐经理这个职位。但光有热情而没有行动也只是纸上谈兵,365bet国际娱乐前辈们会告诉新人,想要入门365bet国际娱乐经理,首先要多读、多看、多想、多动。

就比如:

  • 多浏览行业资讯:36kr、虎嗅、钛媒体、人人都是365bet国际娱乐经理、艾瑞咨询等。
  • 多阅读入门书籍:《人人都是365bet国际娱乐经理》、《启示录》、《结网》、《点石成金》等。
  • 多学习基础软件:Axure、Visio、Xmind等。

但这些,足够应对365bet国际娱乐经理求职了吗?相信很多365bet国际娱乐新人都实践了上面提到的入门方法,但是做完这些事情,大多数人依然面试碰壁,简历被刷,成不了真正的初级365bet国际娱乐经理。

原因如下:

1. 365bet国际娱乐知识体系不完善

365bet国际娱乐经理最基础的技能,市场/竞品/需求分析、365bet国际娱乐规划/交互/原型设计、365bet国际娱乐文档撰写/项目管理等,这些每一个知识点你都能去自学。但是如何衔接,为何要这样,365bet国际娱乐新人们真的懂吗?

总的来讲,365bet国际娱乐新人最大的问题在于——无论是方法论,还是书籍和工具的自学,都是碎片化的、零散的,没有科学指导,缺乏计划方向,很难把学过的知识点连接起来形成知识面,更无法去构建一个系统的、完整的365bet国际娱乐知识体系。一旦面对的是有经验的365bet国际娱乐经理面试官,就会漏洞百出。

2. 简历不会优化

你了解HR到底喜欢什么样的求职简历吗?企业为什么会招一个365bet国际娱乐新人?

每一位365bet国际娱乐新人的工作经验和个人能力是硬性条件,但如何有针对性的在简历上展现出来,形成求职亮点让HR注意到,是很多365bet国际娱乐新人做不到的。

3. 面试经验不足

一个是很多365bet国际娱乐新人其实也是个职场新人,甚至不懂基本的面试套路;再者,365bet国际娱乐经理的专业面试过程中,包括逻辑思维、沟通表达、需求把控、365bet国际娱乐规划、365bet国际娱乐设计、项目管理到最后的场景模拟等这些常见的面试问题,365bet国际娱乐新人大多要碰太多次壁才会理解,白白浪费面试机会。

从入门到入职,365bet国际娱乐新人该如何准备?

为了帮助更多新人快速了解“365bet国际娱乐经理从入门到入行的成长路径”,人人都是365bet国际娱乐经理社区&起点学院特邀平安集团高级365bet国际娱乐经理@许倩老师为大家带来365bet国际娱乐经理入门公开课,详情如下:

1. 公开课时间

直播时间:8月15日(周四)20:00-21:00

回放时间:8月16日(周五)起,可无限次回放,适合错过直播的小伙伴收听

2. 公开课内容

  • 简历篇:365bet国际娱乐求职简历该怎么写?
  • 职场篇:熟悉365bet国际娱乐经理的工作内容。
  • 成长篇:365bet国际娱乐小白如何精进与成长。

3. 导师简介

@许倩老师

曾0经验拿下5个365bet国际娱乐offer,现任平安集团高级365bet国际娱乐经理

现任千万用户级医疗健康365bet国际娱乐城市一账通高级365bet国际娱乐经理,负责家庭医生业务场景规划建设,从0拓荒式搭建起居民微信端、医生微信端及PC端365bet国际娱乐,通过场景功能的建设,成功促活用户,使得用户活跃提升百倍。多年互联网医疗行业365bet国际娱乐及项目与团队管理经验,对365bet国际娱乐的售前、需求、设计、交付等端到端的工作有丰富经验。

4. 适合人群

  • 即将步入职场的大学生:想以365bet国际娱乐经理作为职业生涯的开始,却不知道怎么学;
  • 有转行意向的在职人士:想转行365bet国际娱乐经理,不知道从哪里下手;
  • 刚入行365bet国际娱乐的365bet国际娱乐新人:没人教没人带,缺乏方法论,想完善自己的365bet国际娱乐知识体系。

5. 报名方式

微信扫描下方海报二维码报名,前500名免费,更有价值99元《365bet国际娱乐经理求职资料包》等你拿!

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